足刻(ㄎㄜ)--竹科

自從換了一個新環境之後, 不知不覺也近一個月, 在這裡跟以前在竹科最大的不同, 大概就是整個公司就只有我一個 MIS, 所有大大小小的事, 都是我的事; 任何跟電腦有關的問題, 我都得去處理.

感覺似乎比以前在竹科還忙, 但又覺得可以學到更多的東西, 有更多的自主權, 有機會當個小主管, 去參與公司內部更多的討論及決策.

        結果, 今天第一天報到回職場, 可能是近一年自由慣了吧!?    早上忙完後, 中午吃飽後, 竟有點失落感, 想著竹科, 想著我與老婆的事業, 想著現在的工作......想想, 這或許是我人生最後一次『拼』的機會了!    難得現在的公司主管那麼器重我, 又有機會當個小主管, 又可以學到以前沒學過的東西, 感覺還不錯啦!

        或許, 很多人都覺得這樣有點冒險, 放下竹科『穩定』的薪水及工作, 去追求一份『不確定』的未來和事業, 很『危險』, 很『冒險』, 甚至很『不負責任』;    勸我應該先求『穩定』, 再求發展;    勸我考慮以兼差的方式去經營未來的『事業』......。

        那天跟別部門主管談到最近遣散的事, 我問他:"最近應該比較忙喔?", 他沈默了一下說, "長痛不如短痛", 我又跟他說:"就像郭台銘說的'就像人的身體一樣, 把一些毒瘤割了, 身體才會健康'"吧?!    他想了想便說:"有些毒瘤還蠻有用的, 難道人體不能和毒瘤和平相處嗎?"

        今天公司發了個公告, 某某部門新主管上任, 讓我感到非常驚訝!    因為大約一個月前吧!?    我才跟舊主管坐在同一桌用餐......

        他很難過的告訴我, 可能會被遣散, 不知該怎麼辦?    我跟他說:"公司會給您一筆錢啊!    去做生意, 去搞網拍, 想辦法賺錢!......"

        他說, 你年輕可以啦!    我這把年紀了!    難啊!

        早上來到公司, 看到一位同事背著背包, 便問:"怎麼昨天也背背包?    今天又背?"    昨天背, 還情猶可原, 可能是週一, 才自台北南下新竹, 直接來公司上班;    今天又背, 就有點怪怪的囉!

        他說:"怕被遣散, 所以每天背著背包來上班......", 聽了真是心寒!    怎麼堂堂科技新貴"淪落"至此......

        常常覺得想走, 離開這個地方, 離開這我覺得奇怪的地方, 為什麼是我覺得奇怪呢?!    因為, 搞不好, 大家才覺得我奇怪......

        但內心想走, 可不能說走就走, 現實問題擺在眼前:    房貸要繳, 柴米油鹽醬醋茶要錢, 有錢雖不是萬能, 但沒錢卻是萬萬不能;    人生最可悲的莫過於此:    第一種, 人走了, 錢還沒花完;    第二種, 錢花完了, 人還沒走......

        專科時, 常常因為本身及課業上的諸多問題, 常常低空掠過, 甚至需要重補修;    於是, 到了下一個學期, 除了新學期所要修的課業外, 也要儘量在空堂時間, 去把該重補修的課業, 加緊完成!    運氣不好, 空堂不夠, 或選課技術不夠熟練, 只好利用寒暑假, 花錢到學校去重補修.

        這一波不景氣, 竹科幾家半導體廠商開始強迫員工休假, 而員工在這樣的情況下, "進化"出幾種類型的人:    一是原本假就很多, 休假扣不到薪水, 就休吧!    二是假也夠多, 也扣不到薪水, 但危機意識驅使, 於是放棄再過不久就要過年, 可能的年終獎金, 離開原公司, 投入他公司的懷抱;    三是也沒假, 準備扣薪水, 又沒本事騎驢找馬, 只好寄望於即將來到的過年, 可能會有的年終獎金, 過一天算一天;    四是第三種的"演化", 利用休假, 想辦法賺錢, 雖然可能賺不到錢, 但一直努力著......

        這四種類型的人, 第一種是對公司最最忠貞的人, 公司平常景氣不差的時候, 努力工作, 忘了休假, 景氣差的時候, 趁機休個假, 充個電, 準備再出發;    第二種人, 是危機感很重, 本身能力又夠, 基本上又夠年輕, 所以跳槽是件容易的事, 此處沒草, 到別處找找, 這樣的人是典型的"逐水草而居"的游牧民族, 基本上, 對公司沒有所謂的忠不忠誠, 只有錢多錢少的問題, 趁此景氣不好, 離開公司, 對公司來講, 長遠來看, 是件好事!    第三種人, 沒假沒錢沒能力, 過一天算一天, 這樣的人, 對公司來說, 比第二種人稍微好一點, 但這樣的人正是公司遣散的鎖定目標;    第四種人, 對公司來說, 跟第三種人差不多, 但至少他對自己是負責任的人, 公司應該是又愛又恨, 因為恨他不把他愛家的心, 施捨一些給公司......

        最近竹科各高科技公司掀起一波又一波的休假潮, 先要求把特別假或補休假休完, 不夠再以無薪休假的方式, 強迫員工休假, 號稱回歸家庭生活, 把過去忙碌得沒時間陪家人的罪過, 在年底前一次回饋給親愛的家人.

        看起來, 這樣的做法立意正確, 很替員工家屬著想, 但實際上, 卻是公司非常自私的做法;    因為公司的強迫性休假, 導致家庭收支無法正常, 原本員工休假是件值得高興的事, 卻變成一種負擔, 沒工作的那幾天, 收入如何補足?    難不成要員工自己想辦法去兼差嗎?    還是要員工自己看著辦?    包括辭掉現有工作, 去找其他工作......

        每天中午吃飽飯後, 在竹科閒逛的日子, 已有很長一段時間了;    常常覺得, 已沒什麼特別的東西值得拍下來, 所以, 雖然手上拿著相機, 常常都是拿著罷了!

        今天, 突然想要給自己一個課題, 至少拍五張照片;    於是, 東看西瞧的, 似乎一切的事物, 又再一次美好了起來......

昨天下班前打個電話給老婆, 原本也想照著以下文章上所說的方法試試, 去個沒去過的地方, 找個沒去過的巷子, 騎車到去海岸線走走, 看看能否真的能讓自己在工作之餘, 快樂點, 轉個念……

       
一場公司內部員工的會議下來, 問的問題都是錢,
當然回答的問題也是錢: